В соответствии с действующими нормативными правовыми актами за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации производятся выплаты следующих видов пособий молодым мамам: 1) пособие по беременности и родам; 2) единовременное пособие на рождение ребенка; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; 4) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Пособие по беременности и родам Предоставление указанного вида пособия регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.05.1995 г № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 04.09.1995 г. №883. Право на пособие по беременности и родам за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации имеют женщины: подлежащие государственному социальному страхованию — работающие по трудовым договорам; уволенные в связи с ликвидацией юридического лица (организации, учреждения, предприятия) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, а также адвокаты, индивидуальные предприниматели и другие граждане, предусмотренные Федеральным законом от 31.12.2002 г. № 190-ФЗ, которые уплачивают в добровольном порядке страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (право на получение указанного пособия возникает по истечении шести месяцев, в течение которых уплачиваются страховые взносы). Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка на основании листка нетрудоспособности — работающим по трудовому договору; заявления, выписки из трудовой книжки, листа нетрудоспособности — уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Листок нетрудоспособности выдается суммарно продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей — сто десять) календарных дней после родов. Также за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации выплачивается пособие в связи с усыновлением ребенка, пособие на период отпуска по беременности и родам женщинам, усыновившим ребенка, и пособие на период отпуска по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста полутора лет (постановление Правительства Российской Федерации от 11.10.2001 г. № 719 «Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, Положение о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 г. № 101) При усыновлении ребенка (детей) пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей — ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). Указанные виды пособий также ограничены минимальным (450 руб.) и максимальным (11700 руб.) размерами. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрена выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Право на единовременное пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в срок до двенадцати недель беременности. Единовременное пособие выплачивается по месту работы одновременно с назначением и выплатой пособия по беременности и родам при наличии справки из женской консультации или другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности. В соответствии со статьей 10 Федерального закона Российской Федерации от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в редакции Федерального закона РФ от 28.12.2001 г № 18-ФЗ) размер указанного пособия с 1 января 2002 года составляет 300 руб. Единовременное пособие при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы), а неработающим лицам — органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ размер единовременного пособия при рождении ребенка установлен в размере 4500 руб. Если рождаются двое или больше детей, то единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок умер при родах, то пособие не выплачивается. Для назначения указанного пособия необходимо представить: заявление; справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГСа, установленной формы, справку с места работы (службы, учебы) другого родителя о неполучении пособия. Неработающие граждане должны также представить выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенную в установленном порядке. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют матери (отцы), работающие по трудовому договору, обучающиеся с отрывом от производства (усыновители, опекуны и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком), подлежащие государственному социальному страхованию. Для оформления пособия необходимо представить следующие документы: заявление о назначении этого пособия; копию свидетельства о рождении ребенка; уволенным — выписку из трудовой книжки; копню приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; справку из органов государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице. В настоящее время размер ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет 500 рублей. За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляется выплата указанного пособия работающим лицам, а также матерям, уволенным в связи с ликвидацией юридического лица, и матерям, обучающимся с отрывом от производства.
При рождении двух и более детей выдается одно пособие.
Если вы хотите стать одним из наших авторов, присылайте свои статьи по адресу:
|
|